
Les formations dispensées par Cairn Origin, qu’elles soient techniques ou comportementalistes, s’ancrent dans un quatuor de mots : apprentissage - intégration - autonomie - efficacité
Se former sur des compétences techniques
- La boîte à outils de l’organisateur
- Améliorer ses performances par l’approche processus
- Réussir un diagnostic d’organisation
- Manager un projet jusqu’au succès
- Conduire et animer une réunion
- La fonction d’accueil en entreprise
Se former sur des compétences comportementales
- Comprendre et utiliser l’assertivité en milieu professionnel
- La gestion du stress en situation de travail
- La gestion des conflits en milieu professionnel : comprendre, construire, agir
- Manager son équipe